【當你發現主管開始做這2件事，其實他/她已經在準備對付你了，你不能傻傻的只繼續“努力工作”】
最近跟閨蜜在聊天，說到職場裡面遇到過的各種類型的主管，我們互相分享著過去工作一直到現在遇到的好的與不好的主管們，其實在職場中，我們和主管之間的關係，尤其是直屬主管的相處，是每一個職場達人都無可避免的關鍵問題，在一個公司或是單位裡面，除非你已經做到整個公司的大老闆，你與上級之間的關係相處的如何，會成為你在職場上是否過的順利，是否能有一番工作成就，有非常關鍵性的作用。有人會在職場當中遇到他的貴人，如果這個貴人是直屬主管，的的確確會在你的工作之路上面帶來很多正向的影響。
人與人之間有一些無法用科學去解釋的緣分，有時候你會遇到跟你相處起來特別順利的上級，但更多時候跟自己的老闆的磨合以及找到最合適的相處模式是每一個在職場中的人都要學習的課題，當然有的時候我們會說chemistry不對，我想...
除了自己本身的工作能力、溝通能力，還有情商的加持也是尤為重要。
我和閨蜜在聊天的時候特別有說到關於自己的主管開始做什麼樣的事情，或是有什麼樣的行為表現的時候，其實他已經在用行動表達他對你的不滿以及之後可能會針對你做出的一些行為舉動，當然你的直屬上司不能因為不喜歡你或是跟你工作起來不順利就開除你，但是在工作當中，我們要懂得去解讀和瞭解直屬上司的行為到底是什麼意思，這樣我們也才可以提早準備，或許是去改變這樣的現狀，或許是去提早保護自己。在工作中，當你發現你的主管開始做以下2件事時，千萬別再傻傻的只是努力工作。
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